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空気読めない人がうざくて疲れる。空気が読めない人の特徴や行動によく見受けられる傾向とは?

色々つまらない質問をしてくるので「少し空気を読んでくれると助かるんですが…」と言ったら「空気を読むってどう言う意味ですか?」と質問されて本当疲れました。

上記はネット上に投稿された、「空気の読めない人」に対する質問です。


ほかにも空気の読めない人に対して、

  • 「私はそういうタイプだから」と開き直る
  • 逆に気にする自分が悪いの?
  • とにかくストレスが溜まる!

と、意見は様々です。


実際のところ、空気の読めない人は何を考えているのでしょうか。

詳しく調べてみました。


本記事では、

  • 空気読めない人がうざくて疲れる理由
  • 空気が読めないってどういうこと?
  • 空気を読める人になるコツ

以上について詳しく解説します。


空気読めない人がうざくて疲れる理由

日常生活や仕事の場で、空気を読めない人に遭遇すると疲れてしまうことはありませんか?

そんな彼らの行動が、どのように私たちのストレスを増大させるのか、その理由を探ってみました。


  • 忙しい時に話しかけてくる
  • 言っても理解してくれない
  • 言うと逆ギレする
  • 人の話を聞かない
  • 周囲を見ていない
  • 優先順位がつけれない
  • 自分勝手
  • 話が噛み合わない
  • 人の気持ちが分からない
  • 察することができない
  • 鈍感である
  • 天然なところがある


どうやら空気の読めない人は、周りに迷惑をかけていることに気付いていない様子です。

相手の気持ちを汲むことができず、話を理解できないことから、暗い話題でもずれた反応をしてしまいがちです。


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空気が読めない人は仕事ができないと言われる訳

仕事ができると言われる人たちには共通点があります。

それは、周囲の雰囲気を敏感に察知し、適切な行動を取る能力です。

一方で空気の読めない人は、職場でのコミュニケーションや協調性に問題を抱えることが多く、結果として仕事の評価が低くなることがあります。

以下、仕事ができないと言われる理由です。


・コミュニケーションの不足

他人の気持ちや状況を理解できず、適切な対応ができないため、チーム内のコミュニケーションが滞る。

・協調性の欠如

他人の意見や感情を察知できず、協力して働くことが難しくなる。

・誤解や摩擦が生じる

相手の意図や背景を理解せずに発言や行動をするため、誤解や摩擦が生じやすい。

・柔軟性が乏しい

状況に応じた適切な対応ができず、決まった行動をとりがち。

・信頼関係の構築が難しい

相手の気持ちを察することができないため信頼関係の構築が難しい。

・問題解決力の低下

問題の本質や意図を理解できず、適切な解決策を見つけることが難しい。

・ストレスの増加

自分と他人の考え方の違いから理解し合えずストレスを感じやすくなる。

・ポジションが上がらない

上司や同僚からの評価が低くなり、昇進や重要なプロジェクトの任命が難しくなる。

・生産性の低下

効果的なコミュニケーションが取れないため、仕事の進行が遅くなり、生産性が低下する。


以上のように空気の読めなさは、対人関係における様々な場面に影響するため、仕事できないと思われてしまいます


空気が読めないってどういうこと?

「空気を読む」という表現はよく聞きますが、いったいどういう意味なのでしょうか?

空気を読めない人の特徴や行動パターンを通じて、この概念を考察したところ、以下のことを指すようです。


  • タイミングがわからない
  • 距離感が読めない
  • 場の流れが掴めない
  • 相手の気持ちを汲めない
  • 状況を把握していない
  • 状況に見合った発言や行動ができない


つまり空気が読めないというのは、周囲に対する「共感力が働かない」ということです。

残念ながら、当人と相手が通じることは難しいでしょう。


空気読めない人の「行動あるある」

ふと、「この人空気読めないな」と感じるシーンってありますよね。

そんな彼らの行動あるあるを、いくつか挙げてみました。


  • 帰るタイミングで質問・相談する
  • 深夜に掃除機をかける
  • 窓が開いているのに大声で話す
  • 飲み会で自分の話ばかりする
  • 鍋料理や大皿料理を直箸で食べる
  • 自分が食べた分だけ割勘する
  • 歳上の女性の前で「私もうおばさんだから」と言う


いかがでしょう?

きっと見覚えのあるシーンがひとつはあったのではないでしょうか。

ではさいごに、空気を読める人になるコツで締めたいと思います。


空気を読むのって日本だけ?

「空気を読む」のは日本だけなのでしょうか。

空気を読むという行為は、日本独特の文化的特徴といえます。

日本ではこの能力が非常に重視され、社会や職場、家庭など様々な場面で求められます。

例えば、会議中に全員の意見が一致していない場合でも、多数派の意見に従って発言を控えることがあります。

これは対立を避け、調和を保つための一種の配慮です。

このような行動は、日本の和を重んじる文化から生まれたものであり、空気を読む能力が重要視される理由です。


さらに、日本以外の国では、このような行動があまり見られないことが多いです。

欧米諸国では、個人の意見や表現の自由が尊重されるため、空気を読むことよりも、自分の意見をはっきり述べることが推奨されることが一般的です。

したがって、空気を読むという発想は、日本独自の文化的背景から来るものであり、他国にはない特徴といえるでしょう。

これにより日本のコミュニケーションスタイルが形成され、その独自性を保っています。


しかしながら昨今では、欧米のように堂々と意見を述べる若者が増え、対応に苦悩する人も多く見受けられます。


空気を読める人になるコツ

人間関係を円滑にするためには、空気を読む力が欠かせません。

どうすればそのスキルを身につけられるのか?

空気を読める人になるコツは次の通りです。


  • 自分の感情をコントロールする
  • 相手の話・言葉を否定しない
  • 自分の発言や行動を客観的に振り返る
  • オウム返しをする
  • 周りの表情や反応を見る
  • 会話のスピードやトーンを合わせる
  • 無理に話題を引っ張らない
  • 空気が読める人を真似る(表情、身振り手振り)


自分の感情をコントロールする

言った直後にすごく後悔します…

感情をうまくコントロールできると、冷静に周りの状況を観察できるようになります。

なぜなら感情に流されなければ、勢い余って話すことなく、適切な発言ができるからです。

例えば、会議で意見が対立したときに冷静になることで、自分だけではなく、相手も落ち着きを取り戻せます。

また話している時に、急に話題が変わって自分が知らない話題になったとします。

感情的になって不機嫌になるのではなく、冷静に相槌を打ちながら聞くことで、会話にスムーズに参加できます。


相手の話・言葉を否定しない

無意識に揚げ足をとってしまいます。

否定的な反応は、相手の気持ちを傷つけたり、会話の流れを悪くします。

そのため、自己中心的な発言は避け、相手の会話を肯定的に受け入れましょう。


たとえば、相手が何かについて熱く語っているときに、

「その話つまらない。」「別の話にしようよ。」

と否定してしまうと、間違いなく気まずくなりますよね。


どうしても肯定できないのであれば、

「なるほど。」「そうなんだ。」

と相槌を打てばいいのです。

それだけで会話は続き、相手の気分を損ねることにならなくて済みます。


自分の発言や行動を客観的に振り返る

言ったこと、自分を見直した方がいいのでしょうか…

空気が読めないと言われたら、その時の自分の発言や言動を振り返りましょう。


周りにどんな影響を与えたか?

なぜそのような雰囲気になってしまったのか?

を理解し、次回への改善点を見つけましょう。


もしも「ちょっと話しすぎたな」と感じたのなら、次回はもう少し聞き役に回るよう意識すること。

また、「会議で主張しすぎて反発を喰らったなぁ」という時は、少し柔らかい表現を使うようにするなど。

過去の行動を振り返ることで、コミュニケーションを改善できます。


オウム返しをする

どうすれば相手の話をよく聞くことができるのかわからない。

相手の話をしっかり理解し、共感を示すためにはオウム返しが効果的です。

オウム返しとは、相手が話した内容をそのまま繰り返すこと。

これによって相手は、「自分の話をちゃんと聞いてくれている」と感じます。


相手が「最近仕事が忙しくて大変なんだ」と言ったら、

「そうなんだ、仕事忙しいんだね」

と返します。たったこれだけです。


オウム返しはシンプルで効果抜群です。

しかしながらやり過ぎると、反対に話を聞いてない、うざいと思われるので注意が必要です。


周りの表情や反応を見る

気づいたら一方的に話している自分がいます。

空気を読めるようになるためには、周りの表情や反応をよく観察することです。

表情や仕草は、その場の雰囲気や感情を反映しています。

例えば、会議中に自分の発言に対して周りが困惑した表情をしていたら、話の内容をもう一度整理して説明する必要があるかもしれません。

また、友達との会話で、誰かが明らかに退屈そうにしていたら、話題を変えるのも一つの方法です。

周りの様子をよく見る習慣を身につけることが、空気を読む力を高める大切なステップです。


会話のスピードやトーンを合わせる

のんびり話されると飽きて話したくなってしまう。

空気を読むには、会話のスピードやトーンを相手に合わせましょう。

相手のペースに合わせることで、自然な流れでコミュニケーションが取れ、会話が弾むようになるのです。


ゆっくり話すタイプに合わせると、リラックスした雰囲気を作り出せます。

反対にテンポよく話す人の場合は、少しテンポを合わせてあげることで、会話にリズムが生まれます。

またトーンも大事で、相手が落ち着いたトーンで話しているのに、自分だけがハイテンションでは違和感を与えてしまいます。


会話のスピードやトーンを合わせることは、相手への思いやりを示すことになります。

様子を伺いつつ、バランスを取りながら会話をしましょう。


無理に話題を引っ張らない

もっと話したいけど、やめた方がいいの?

会話が自然に進むようにするためには、話題の終わりを見極め、無理に話題を引っ張らないこと。

話が切れそうになったら、ほかの話題を提供したり、相手の興味を引く質問をしてみましょう。

会議の場面も同様で、同僚が意見を出し尽くしたように見えたら、別の視点からの意見を求めたり、次の議題に移ることで、スムーズに会議を進めることができます。

空気を読んで、適切なタイミングで話題を切り替える。

少し難しいスキルですが、慣れれば誰でもできるようになります。


空気が読める人を真似る

誰かを模倣した方がいいのでしょうか?

最後に、手っ取り早いのは、空気が読める人を真似ることです。

彼らの表情、身振り手振りを観察し、真似して取り入れることで、自分も自然と使えるようになります。


たとえば、職場に空気を読める先輩がいるとします。

その先輩が会議中に、

  • どのような表情をしているのか?
  • どんなタイミングでうなずいたり反応を示してるか?
  • 身振り手振りにパターンはないか?
  • 相手の話を聞くときの姿勢はどうしているか?

このようによく観察しましょう。


友達との集まりにおいても、場の雰囲気の盛り上げ方や立ち振る舞いなど、空気の読める友達は、周りとどのように接しているかキャッチしてみてください。

少しずつ真似ていけば、きっとあなた自身も空気を読めるようになると思います。


まとめ

空気を読める人は、周りとのコミュニケーションがスムーズで、信頼関係を築くのが上手です。

少しの努力と工夫で、きっとあなたも空気を読む達人になれるはず。

これを実践すれば、あなたも周りから一目置かれる存在になるでしょう。

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