職場のうざいおばさん。なぜめんどくさい？おばさんストレスをうまく解消する方法とは？

なぜおばさんはウザイのですか？

割り切って、おばさんとはそおいう生き物だと思った方が良いのでしょうか？

職場にうざいおばさんっていますよね。

無視できればいいのですが、いちいち反応してしまう自分も嫌になります。

そこで職場のうざいおばさんについて、

このように検証しました。

本記事では、職場のおばさんがうざいと感じる原因と対処法を解説します。

職場のおばさんがうざいのは「煩わしい」から

職場のおばさんは、なぜうざくてめんどくさいのでしょうか？

ネット上の書き込みを検証したところ、

「煩わしい」

ということに起因していると分かりました。

この根拠に至ったのは、以下の特徴から分析しています。

彼女たちは、周りの人たちに対して不快感を与えたり、自分の意見や行動を強要するので、その押し付けがましさが気分を悪くさせている様子です。

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職場のおばさんがうざくなる原因

なぜおばさんはウザイのですか？

職場のおばさんはどうしてうざくなってしまったのでしょうか。

その原因を探ってみたところ、次のような側面がありました。

つまり年齢を重ねる過程で、

この三つの側面が組み合わさり、職場のおばさんがうざく感じられるようになってしまったと考えられます。

反対にうざくないおばさんとは？職場で「モテる」おばさんはどのような人？

職場で「うざい」と思われているおばさんとは反対に、誰からも「モテる」おばさんがいます。

なぜ彼女たちはモテるのでしょうか？

モテるおばさんを検証してみたところ、次の特徴がありました。

つまり、モテるおばさんをひと言で表すなら、「魅力的」だということです。

外見の美しさだけでなく、人柄や態度の良さも含め、総合的に魅力があります。

世間で言われる「美魔女」とは、このような様々な魅力を持つ女性を指しているのです。

職場のうざいおばさんに嫌われる人

私は女性なんですが、おばさんから嫌われやすいです…なぜかわかりません。

このように、なぜか職場のおばさんに嫌われてしまう人がいます。

その多くは女性で、得におばさんに危害を加えている訳でもない、いたって普通の真面目な人です。

じゃあ、どうして嫌われてしまうのでしょうか？

その理由を調べてみました。

つまりおばさんは、相手の何かに「嫉妬」しているのです。

更にこの問題を調査してみたところ、

という人がたくさん見受けられました。

おそらく付き合いが深くなるにつれ、相手の性格や素性が分かり、自分の思っていた人と違うと気付いたのでしょう。

その中に、妬みや僻みの要素が見つかり、相手を嫌い避けるようになったのだと考察できます。

ストレスの元・職場のうざいおばさんの対処法

職場のうざいおばさんは困ったものです。

仕事の邪魔になるし、無駄にイライラするし、とにかくストレスが溜まります。

でも大丈夫、ちゃんと対処法はあります。

以下でそんなイライラを解消するためのちょっとしたコツを解説します。

関わらない、知らんぷりする

おばさんを相手にカリカリするのは、とにかく時間の無駄です。

だから何かお願いされても、知らんぷりしましょう。

わずかな時間を一緒に過ごした相手なんて、数年後には記憶にすら残っていません。

深く関わらずに、適当に接しましょう。

褒めて返す

  「私の方が〇〇よ！」とマウントを取ってくるおばさんには、笑顔で「すごいですね！」と褒めて返しましょう。

こうすることで、相手の気分を良くしつつ、余計なストレスを溜めずに済みます。

要は上手にあしらうのがポイントで、真に受けてはいけません。

相手のペースに飲み込まれたら負けです。

ハッキリ言う

どうでもいい事を話されてめんどくさい時は、

  「今、ちょっと手が離せないので」とハッキリ伝えればOK。

空気が読めないおばさんには、遠慮せずに自分の意思を伝えましょう。

ムッとするかもしれませんが、何度か繰り返すうちに、大抵は空気を読んでくれるようになります。

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冷静に対処する

もしも理不尽なことを言われたら、「どういうことですか？」「具体的に教えてください」と冷静に聞き返しましょう。

感情的にならずに、事実を確認することが大切です。

そうすることで相手も冷静になるかもしれないし、もしも相手が感情的になったら、何もないものだと思ってください。

適当に促す

  「あ、そうなんですか？」「へぇ～」

と相槌をしつつ、適当に流しましょう。

口うるさいおばさんには、必要以上に関わらず、自分のペースを乱さないようにします。

話に乗らない返答をすると、次第に会話が終わります。

うまくはぐらかす

「なるほど、面白い考え方ですね」といった具合に、相手の意見を軽く受け止めつつ、「私の場合は…」と自分の考えも伝えましょう。

相手の話を聞きつつも、自分の意見を主張する。このバランスが必要です。

注意すべきポイントは、相手を刺激せず、スムーズに会話を進めることです。

「いやそれは」「そうじゃなくて」といったフレーズは控えましょう。

さりげなくスルーする

興味のない話題を振られたときは、「へえ、そうなんですか」と軽く反応します。

そして「ところで、〇〇知ってます？」と、自分が話したいテーマにしれっと誘導します。

この方法なら、相手を不快にさせずに自分のペースで会話を進められます。

また、話が長引きそうなときは、「その話、とても興味深いですね。でも、ちょっと今手が離せなくて...また後でゆっくり聞かせてくださいね」と、また話す約束をするのも効果があります。

これで無理に相手の話に付き合わずに済むし、相手もあなたが話に興味を持っていると感じるでしょう。

耳を貸さない

噂話をしてくるおばさんに対しては、「へー、そうなんですか？」と軽く反応し、さりげなく会話の方向を変えるのがベストです。

話がエスカレートしそうなときは、「うーん、個人的なことはあまり」「そういうのやめときましょう」と一言添えると、自分は噂話に興味がないことが伝わります。

また、このような話に巻き込まれると、思わぬトラブルの原因にもなりかねません。

噂話や陰口には耳を貸さずに応えましょう。